அமெரிக்க அதிபர் Donald Trump, கூகிள் மற்றும் மைக்ரோசாஃப்ட் போன்ற பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு ஒரு கடுமையான செய்தியை அனுப்பியுள்ளார். இந்தியா உட்பட வெளிநாடுகளில் இருந்து ஊழியர்களை நியமிப்பதை நிறுத்திவிட்டு, அமெரிக்கர்களுக்கு வேலை வாய்ப்புகளை வழங்குவதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்று அவர் வலியுறுத்தியுள்ளார். புதன்கிழமை வாஷிங்டனில் நடைபெற்ற AI உச்சிமாநாட்டில் பேசிய ட்ரம்ப், அமெரிக்க நிறுவனங்கள் இப்போது உள்நாட்டிலேயே வேலைகளை உருவாக்குவதில் அதிக கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்றும், சீனாவில் தொழிற்சாலைகளைக் கட்டுவதோ அல்லது இந்திய தொழில்நுட்ப ஊழியர்களுக்கு வேலைகளை வழங்குவதோ கூடாது என்றும் கூறினார்.
இந்த நிகழ்வில் பேசிய ட்ரம்ப், தொழில்நுட்பத் துறையின் “உலகமயமாக்கல் மனப்பான்மை” என்று அவர் அழைத்ததை விமர்சித்தார். இந்த அணுகுமுறை பல அமெரிக்கர்களை புறக்கணிக்கச் செய்துள்ளதாகக் கூறினார். சில முன்னணி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் அமெரிக்க சுதந்திரத்தின் ஆசீர்வாதங்களைப் பெற்றிருந்தாலும், வெளிநாடுகளில் அதிக முதலீடு செய்துள்ளன என்று அவர் குற்றம் சாட்டினார். “அதிபர் ட்ரம்ப்பின் கீழ், அந்த நாட்கள் முடிந்துவிட்டன,” என்று அவர் கூறினார். “நமது பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் பல அமெரிக்க சுதந்திரத்தின் ஆசீர்வாதங்களைப் பெற்று, தங்கள் தொழிற்சாலைகளை சீனாவில் கட்டி, இந்தியாவில் தொழிலாளர்களை நியமித்து, லாபத்தை அயர்லாந்தில் பதுக்கி வைத்துள்ளன என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். அதே நேரத்தில், இங்கேயே தங்கள் சக குடிமக்களைப் புறக்கணித்து, தணிக்கை செய்கின்றன. அதிபர் ட்ரம்ப்பின் கீழ், அந்த நாட்கள் முடிந்துவிட்டன,” என்று அவர் தெரிவித்தார். “AI பந்தயத்தில் வெல்வதற்கு சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கிலும் அதற்கப்பாலும் தேசபக்தி மற்றும் தேசிய விசுவாசத்தின் ஒரு புதிய உணர்வு தேவைப்படும்,” என்றும் ட்ரம்ப் கூறினார்.
இந்த அறிவிப்பு இந்திய தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் அவுட்சோர்சிங் நிறுவனங்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க தாக்கங்களை ஏற்படுத்தும். H-1B விசா திட்டம், இந்தியத் தொழில்நுட்பப் பணியாளர்கள் அமெரிக்காவில் பணிபுரிய முக்கிய வழியாகும். 2023 நிதியாண்டில், H-1B விசாக்களின் முதன்மை பயனாளிகள் இந்தியர்கள். சுமார் 68,825 (58%) முதன்மை வேலைவாய்ப்பு விசாக்களையும், 210,000 (79%) நீட்டிப்புகளையும் இந்தியர்கள் பெற்றனர். இது சீனாவை விட (16,094 முதன்மை, 29,250 நீட்டிப்புகள்) கணிசமாக அதிகம்.
ட்ரம்ப் நிர்வாகம் H-1B விசாக்களுக்கான ஊதிய அடிப்படையிலான தேர்வு செயல்முறையை மீண்டும் கொண்டுவர முயற்சிக்கிறது. இது அதிக ஊதியம் பெறும், அதிக திறன் கொண்ட தொழிலாளர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும். இது நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டால், என்ட்ரி-லெவல் H-1B வேலைவாய்ப்புகள் குறையலாம், ஸ்டார்ட்அப்கள் மற்றும் சில சுகாதாரத் துறைகள் பாதிக்கப்படலாம். மேலும், அமெரிக்காவில் கணினி அறிவியல் பட்டதாரிகளின் எண்ணிக்கை கடந்த பத்தாண்டுகளில் கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது. 2013 இல் சுமார் 51,000 ஆக இருந்த பட்டதாரிகள், 2023 இல் கிட்டத்தட்ட 110,000 ஆக உயர்ந்துள்ளனர். உலகளவில், இந்தியா ஆண்டுக்கு 1 மில்லியன் புதிய டெவலப்பர்களையும், சீனா 450,000 புதிய டெவலப்பர்களையும் உருவாக்குகிறது. 2023 இல், H-1B விசா லாட்டரியில் சுமார் 73% விண்ணப்பங்கள் நிராகரிக்கப்பட்டன என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது.
இந்த “அமெரிக்கா ஃபர்ஸ்ட்” கொள்கை, அமெரிக்க தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் பணியமர்த்தல் மற்றும் செயல்பாட்டு அணுகுமுறையில் ஒரு பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும், இது உலகளாவிய தொழில்நுட்பப் பணியாளர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்.
