தமிழ்நாட்டில் அரசு வேலைவாய்ப்பை எதிர்பார்த்துப் பல லட்சக்கணக்கான இளைஞர்கள் இரவு பகலாகக் காத்துக்கிடக்கும் சூழலில், அவர்களின் எதிர்காலத்தை மனதில் கொண்டு மாநில அரசு விரைந்து நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கை வலுத்துள்ளது. வரும் ஆகஸ்ட் 5-ஆம் தேதி தமிழக சட்டப்பேரவையில் தாக்கல் செய்யப்படவுள்ள 2026-27-ஆம் நிதியாண்டிற்கான திருத்தப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கையில் (Budget), அடுத்த ஓராண்டில் 1.50 லட்சம் பேருக்கு அரசு வேலை வழங்குவதற்கான அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பைத் தமிழக அரசு வெளியிட வேண்டும் என்று பாட்டாளி மக்கள் கட்சியின் தலைவர் அன்புமணி ராமதாஸ் மிகக் காரசாரமாக வலியுறுத்தியுள்ளார்.
பக்கத்து மாநிலமான கர்நாடகாவில் காலியாக உள்ள அரசுப் பணியிடங்களை நிரப்ப அம்மாநில அரசு எடுத்து வரும் அதிரடி நடவடிக்கைகளைச் சுட்டிக்காட்டியுள்ள Anbumani, தமிழ்நாட்டில் அரசுப் பணிகளுக்கான ஆள்தேர்வு நடைமுறைகள் முடங்கிக் கிடப்பது இளைஞர்கள் மத்தியில் பெரும் ஏமாற்றத்தையும் கொந்தளிப்பையும் ஏற்படுத்தியுள்ளதாகச் சுட்டிக்காட்டியுள்ளார்.
கர்நாடக மாநிலத்தில் பல்வேறு அரசுத் துறைகளில் காலியாக உள்ள சுமார் 72,186 பணியிடங்களை அடுத்த ஆறு மாத காலத்திற்குள் போர்க்கால அடிப்படையில் நிரப்ப வேண்டும் என்று அம்மாநில அரசு அதிரடி உத்தரவு பிறப்பித்துள்ளது. அதற்கான நிதித்துறை ஒப்புதல்கள் சில நாட்களுக்கு முன்பு பெறப்பட்டு, கடந்த சில நாட்களில் மட்டும் 15-க்கும் மேற்பட்ட புதிய ஆள்தேர்வு அறிவிக்கைகள் (Recruitment Notifications) வரிசையாக வெளியிடப்பட்டுள்ளன. இதனால் அரசுப் பணிக்காகக் காத்திருந்த அம்மாநில இளைஞர்கள் மிகுந்த மகிழ்ச்சியிலும் உற்சாகத்திலும் ஆழ்ந்துள்ளனர்.
ஆனால், தமிழ்நாட்டில் நிலவரம் அதற்கு நேர்மாறாக உள்ளது. ஆட்சிக்கு வந்தால் அரசுத் துறைகளில் காலியாக உள்ள அனைத்துப் பணியிடங்களும் விரைந்து நிரப்பப்படும் என வாக்குறுதி அளித்து ஆட்சிப் பீடத்தில் அமர்ந்த தவெக அரசு, ஆட்சிப் பொறுப்பேற்று இரண்டரை மாதங்கள் கடந்த நிலையிலும் இதுவரை ஒரே ஒரு புதிய ஆள்தேர்வு அறிவிப்பைக் கூட வெளியிடவில்லை என்று அன்புமணி கடுமையாகச் சாடியுள்ளார். கர்நாடக இளைஞர்களுக்குக் கிடைத்த அதே போன்ற மகிழ்ச்சியும் நம்பிக்கையும் தமிழக இளைஞர்களுக்கு எப்போது கிடைக்கும் என்பதே தற்போதைய முதன்மை கேள்வியாக உருவெடுத்துள்ளது.
இந்தியாவிலேயே அரசுத் துறைகளில் அதிக அளவிலான காலிப் பணியிடங்களைக் கொண்டுள்ள மாநிலங்களில் தமிழ்நாடு முதன்மை இடத்தில் வகிக்கிறது. இருப்பினும், தமிழகத்தில் அடுத்தடுத்து ஆட்சியில் இருந்த எந்தவொரு அரசும் காலிப் பணியிடங்கள் குறித்த துல்லியமான அதிகாரப்பூர்வத் தரவுகளை வெளிப்படையாக வெளியிடவில்லை. அரசுப் பணியாளர்கள் அமைப்புகளின் மதிப்பீட்டின்படி, அரசுத் துறைகள், பொதுத்துறை நிறுவனங்கள் மற்றும் உள்ளாட்சி அமைப்புகள் ஆகிய மூன்றையும் சேர்த்து குறைந்தபட்சம் 6 லட்சம் பணியிடங்கள் நிரப்பப்படாமல் காலியாகவே கிடக்கின்றன. அரசுப் பணிகளுக்கு முறையான ஆள்தேர்வு நடத்தப்படாததே இதற்கு முதன்மைக் காரணமாகும்.
கடந்த 2021-ஆம் ஆண்டு சட்டமன்றத் தேர்தலின் போது, அப்போதைய திமுக அரசு வெளியிட்ட தேர்தல் அறிக்கையில் 3.50 லட்சம் காலியிடங்கள் நிரப்பப்படும் என்றும், 2 லட்சம் புதிய பணியிடங்கள் உருவாக்கப்பட்டு மொத்தம் 5.50 லட்சம் பேருக்கு அரசு வேலை வழங்கப்படும் என்றும் உறுதியளிக்கப்பட்டது. ஆனால், கடந்த 5 ஆண்டுகளில் 50 ஆயிரத்திற்கும் குறைவான நபர்களுக்கே நிரந்தர அரசுப் பணிகள் வழங்கப்பட்டன. புதிய பணியிடங்கள் எதுவும் உருவாக்கப்படவில்லை என்பதோடு, ஓய்வு பெற்றவர்களின் இடங்களும் கூட முழுமையாக நிரப்பப்படவில்லை என அன்புமணி குற்றம் சாட்டியுள்ளார்.
முந்தைய ஆட்சியில் உறுதியளிக்கப்பட்டவாறு அரசு வேலை வாய்ப்புகள் வழங்கப்படாததால் இளைஞர்கள் மத்தியில் உருவான கொந்தளிப்பைப் பயன்படுத்திக் கொண்ட தவெக, தாங்கள் ஆட்சிக்கு வந்தால் காலிப் பணியிடங்கள் அனைத்தும் உடனுக்குடன் நிரப்பப்படும் என்று வாக்குறுதி எண் 4/ஏ/3-இல் தெளிவாகத் தெரிவித்திருந்தது. அந்த வாக்குறுதியை முழுமையாக நம்பி வாக்களித்த தமிழக இளைஞர்களுக்கு நியாயம் செய்ய வேண்டிய முழுப் பொறுப்பும் கடமையும் தற்போதைய அரசுக்கு உண்டு.
ஆனால், தற்போதைய தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் (TNPSC) 2026-ஆம் ஆண்டிற்கான திட்டத்தின்படி வெளியிட்டுள்ள அறிவிப்புகளில் மிகச் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பணியிடங்களே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன. பட்டப்படிப்பு தகுதிக்கான தொழில்நுட்பப் பணிகள் (461), பட்டயப்படிப்பு தகுதிக்கான தொழில்நுட்பப் பணிகள் (839) மற்றும் தொகுதி 1 பணிகள் (26) என மொத்தம் 1,326 பணியிடங்களுக்கு மட்டுமே ஆள்தேர்வு அறிவிக்கைகள் வெளியாகியுள்ளன. 6 லட்சம் காலியிடங்கள் உள்ள சூழலில் இது கடலில் பெருக்கிய பெருங்காயம்போல மிகவும் சொற்பமானதாகும்.
தற்போதுள்ள 6 லட்சம் காலிப் பணியிடங்களுடன், அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் ஓய்வு பெறவுள்ள சுமார் 2 லட்சம் ஊழியர்களின் இடங்களையும் கணக்கில் கொண்டால், புதிய அரசு தனது 5 ஆண்டு காலத்தில் சுமார் 8 லட்சம் பேருக்கு அரசு வேலை வழங்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளது. தமிழக வேலைவாய்ப்பு அலுவலகங்களில் 31.38 லட்சம் பேர் பதிவு செய்து காத்துக்கொண்டிருக்கின்றனர். அதுமட்டுமின்றி, பதிவு செய்யாதவர்கள் சுமார் ஒரு கோடி பேர் வரை உள்ளனர்.
எனவே, ஆண்டுக்குச் சராசரியாக 1.50 லட்சம் பேருக்கு அரசு வேலை வழங்க வேண்டியது த தவிர்க்க முடியாத கடமையாகிறது. இதனை மனதில் கொண்டு, வரும் ஆகஸ்ட் 5-ஆம் தேதி தாக்கல் செய்யப்படவுள்ள 2026-27-ஆம் நிதியாண்டிற்கான திருத்தப்பட்ட நிதிநிலை அறிக்கையில், அடுத்த ஓராண்டில் 1.50 லட்சம் பேருக்கு அரசு வேலைவாய்ப்பு வழங்குவதற்கான அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பைத் தமிழக அரசு வெளியிட வேண்டும் என அன்புமணி தனது அறிக்கையின் வாயிலாகத் தீர்க்கமாக வலியுறுத்தியுள்ளார்.

